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Mindmaps im Personalwesen

Date:: 21 April 2021 | 1.30pm (Vienna time)
Duration: 60 mins
PRO Content
Onboarding – Offboarding – sind extrem wirksam, wenn es dazu auch einen klar definierten Prozess gibt. Innerhalb der ersten 45 Tage denken Mitarbeiter*innen bereits darüber nach, das Unternehmen wieder zu verlassen, wenn es kein oder ein schwaches Onboarding gibt. Ein Offboarding-Gespräch liefert mehr Informationen über Unternehmen und Führungskräfte als jedes andere Werkzeug. Mit den richtigen Fragen, ist ein gelungener Offboardingprozess schnell erstellt. Mit MindManager lassen sich sowohl Onboarding- als auch Offboarding – Prozesse übersichtlich darstellen. Erfahren Sie in diesem Online-Gespräch, worauf es zu achten gilt, wenn Sie Mitarbeiter*innen an Board holen oder von Board lassen.
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Marion & Andreas Lercher
Marion Lercher ist leidenschaftliche Trainerin und Coach. Als Beraterin unterstützt sie ihre Kund*innen in Personalfragen und zu Themen der Demografie, Customer-Care und Emotionserkennung. Andreas Lercher ist Trainer, Berater, Fachbuch Autor und leitet das MindManager-Trainingscenter Österreich. In seiner Arbeit löst er die Komplexität vieler Informationen durch Visualisierung und unterstützt seine Kund*innen in der täglichen Arbeit mit MindManager.

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